LA PERFORMANCE AU SERVICE DES ORGANISATIONS ET DES HOMMES
LE POINT RH: CABINET DE CONSEIL RH
Comprendre les enjeux et le fonctionnement de votre organisation, poser un diagnostic RH, accompagner le déploiement de votre stratégie pour développer la performance de l'entreprise et de ses Hommes, ce sont là nos principaux axes d'intervention.
Nos méthodes d'analyse prospective dans le domaine RH répondent aux questions liées au développement des compétences, à l'employabilité, à l’efficacité des systèmes de rémunération, dans l'optique de clarifier les besoins des entreprises en compétences clés et d'appréhender l'avenir durablement.
Au niveau individuel, il s'agira de se questionner sur l'efficacité de ses pratiques de management, de réfléchir sur son potentiel de développement personnel ou encore à ses enjeux en terme d'évolution de carrière.
Accompagner la performance des entreprises, contribuer à développer l'employabilité et le bonheur au travail... C'est par là aussi que l'avenir se dessine durablement !
Nos Services
Nos Outils
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Ensize
Outil d’analyse comportementale qui permet de donner des informations sur les comportements et les sentiments probables d'une personne, dans différentes situations. L'analyse Puzzle repose sur la typologie du modèle de Marston. Elle permet d'appréhender le comportement naturel, le comportement adapté et d'analyser son style comportemental dans diverses situations: Management, communication, vente
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Central Test
Central test, notre partenaire, est l'un des leaders internationaux dans la conception et la mise en oeuvre de solutions d’évaluation psychométrique ce qui nous permet l'utilisation de divers outils dédiés à l’identification des potentiels, à l'évaluation des soft-skills et au recrutement prédictif
“Success is not final, failure is not fatal : It is the courage to continue that counts.”
Winston Churchill
Ils nous font confiance
